|
|
近年来，盱眙县全面加强纪检监察队伍建设，着力提高纪检干部遵守政治纪律、政治规矩的自觉性和主动性，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
严格教育，做到政治过硬。盱眙县纪委结合党的群众路线教育实践活动，教育全县纪检监察干部，模范遵守党的纪律，对标先进典型，提高党性修养。通过“主任讲堂”、“法德讲堂”、邀请专家讲座等方式学习党的纪律和政治规矩，采取党风廉政知识测试、组织专题调研等手段，引导全县纪检监察干部不断严以律己、自觉接受监督。
严格管理，做到纪律严明。一是领导班子率先垂范。出台《盱眙县纪委常委会关于议事规则的意见》，涉及重大事项均按议事规则进行;本委所有成员外出、离县均要履行请假报告制度。二是打破论资排辈，突出以实绩论英雄的用人导向。信访室杨光同志工作仅两年，就因表现突出被破格提拔为副主任。三是畅通进出机制。严把“进口”，畅通“出口”，2014年，2名德才兼备、作风优良的人才被选进纪检队伍，4名同志因不适宜继续从事纪检工作被调离。
严格监督，做到有违必究。一是印发《关于加强乡镇、县直部门纪委(纪检组)管理的规定》、制定《盱眙县纪检监察干部行为规范》等文件，并对执行情况开展两次巡查督查，先后对执行“三转”工作不力的5名乡镇纪委书记予以严厉批评。二是完善廉政风险内控机制。查找岗位风险点、制定流程防控措施，逐步健全办案回避、审理助辩、双向承诺等制度，督促纪检干部依纪办事。三是加强自身监督力度，严查“灯下黑”。对纪检监察干部以案谋私、以权谋私行为，发现一起，处理一起，绝不姑息，2014年，先后有2名纪检监察干部分别因违纪和工作失职被给予纪律处分。(陈伟邦、单红星)
来源：清风扬帆网
|
|
