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张鹏崔龙
本报讯针对部分党员在党意识不强、先锋模范作用不显、教育管理失之于软等问题，盱眙县利用春节返乡节点，组织开展以拜访项目党员、采访模范党员、走访困难党员、寻访失联党员为主要内容“四访”活动，强化了党员对党组织的归属感、荣誉感、责任感，进一步催生党建红利。
拜访项目党员
催生党建红利
乡镇党委和村居党组织主动上门拜访创业有成的党员能人大户，加强与项目党员的沟通，积极协调解决创业难题，主动征求他们对基层党组织和党建与发展互融发展的意见建议，4名项目党员已达成“落巢安窝”的意向。摸底排查项目党员人数和村居后备干部储备潜质，及时完善村居干部后备人才库，对潜在型的项目党员进行跟踪培养观察，条件成熟时择机推举担任村居党组织书记，打造一支有生命力、有战斗力的“雁阵”。
采访模范党员
引领向上风尚
注重对默默奉献、群众认可的基层模范党员的典型选树、向上引领，着重深度挖掘“中国好人”卞龙、“江苏最美基层干部”李银江、铁佛镇副镇长华一永等基层模范党员的先进事迹，通过传统媒体、新兴媒体等媒介宣传推介，用群众身边的党建先锋、服务先锋、发展先锋示范引领广大党员，持久树立党组织的先锋旗帜，集聚发展向上正能量。
走访困难党员
注重脱贫致富
主动走访生活困难党员，重点做到“四个一”，即：吃一顿年饭、送一份年货、征求一次意见、解决一个实际困难，协同开展送温暖、送“党员之家”、送“党建春联”等，共发放近1000副“党建春联”，授予498个“党员之家”牌匾，发放慰问金30余万元。着力构建村居第一书记、发展书记定人帮扶关爱、定性考核评价机制，引导生活困难党员转变传统观念，克服“等、靠、要”思想，倒逼困难党员由“输血”向“造血”转变，增强发展致富内生动力。党员领导干部和有技术、有帮扶能力的党员，采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等形式帮扶关爱，定目标、定措施、定时间，实行项目化推进、节点考评验收，谨防不帮不困或越帮越困。
寻访失联党员
强化组织补位
组织部门加强统筹协调、上下联动，采取“组织找党员、党员找组织”双向介入、主动推进，建立失联党员的信息档案，探索建立信息化管理数据库，实行动态实时管理，做到联系一个、掌握一个和管理一个。镇村两级党组织认真查摆党员教育管理的存在问题和管理盲区，及时进行组织缺位、补位，靠前、靠实开展失联党员专项整治工作，督促失联党员尽快归队、回家。同时，切实转变工作方法、拓宽工作思路，有礼有节地对待因主观原因失联的党员和客观原因失联的党员，注重组织动员和思想策动的针对性、实效性，切实增强组织工作的严肃性。截止目前，已有83名失联党员“回家归队”。
淮安日报
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