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蔡女士 (女,29岁)

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发表于 2016-9-8 20:27:32
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蔡女士 (女,29岁)
最高学历:本科 | 工作经验:5-10年 | 专业:工商管理类
婚姻状况:未婚 | 身  高:170 cm
现居住地:盱眙穆店
求职状态:我目前已离职,可快速到岗


  求职意向
  期望月薪:4000~5000|工作性质:全职
期望地区:盱眙,南京,淮安|期望行业:机械/设备/重工,电力/水利/新能源/环保,农业/渔业/林业/牧业
期望岗位:培训经理/主管,绩效考核经理/专员,薪资福利主管/专员,招聘专员/助理,人力资源专员,会计,出纳

自我描述
  1、人力资源管理专业毕业并拥有四年的相关工作经验,曾是公司的兼职讲师,熟悉人力资源管理的各大模块;能够熟练运用各种办公软件;有会计上岗资格证书;有驾照;具有一定的英语读写能力。
2、本人具有良好的工作心态,性格稳重,谨慎,善于分析,会在工作时行之前将事情的负面影响或潜在的危害降在最小。注重人际关系,团队合作。

教育经历
  2006年0月-2010年0月|淮阴工学院|人力资源管理|本科
2003年0月-2006年0月|江苏盱眙中学|物理生物|高中

工作经历
   2015年6月-2016年8月|人事主管|盱眙汉能薄膜太阳能开发有限公司
主要负责劳动关系,人事档案的管理,系统数据的维护,企业文化活动安排,协助经理对部门工作的管理。

  2014年1月-2015年5月|人事助理|华光现代农业发展有限公司
公司设有兼职经理一名,主要工作职责是老板旗下其它公司事务,本公司人事事务基本由我完成(除招聘面试,正式员工的薪资核算)。

  2012年3月-2013年5月|人事助理|江苏旭日轴承有限公司
此工作的地点在盱眙,具体的工作内容有:
1、员工社保办理;
2、员工档案管理,员工入离职手续办理;
3、员工的日常考勤、考核及薪资核算;
4、员工的培训计划制定,及培训安排;
5、员工宿舍管理;
6、劳动合同的签定,与各部协调安排好一线员工转正考核;
7、协助完成对应届毕业生的招聘、培训、军训及生活安排工作;
8、与员工及各部门保持良好的沟通,做到部门间的关系融洽,提高员工的满意度;
9、领导安排的其它事情。
这份工作让我有份全面的锻炼,正好合理的安排自己的时间,及面对重压力时怎样调整

  2010年3月-2011年12月|人事专员|宁波康大美术用品有限公司
在此期间我建立了员工档案管理制度,维护了较好的劳动关系避免不必要的劳动纠纷,协助主管制定的完善的员工培训计划,接触了薪资绩效考核,并丰富完善了企业文化有效地增强了员工的向心力。这是我走出校门的第一份工作,让我较为全面的接触了人力资源的各大模块,第一次从课本理论走向实践。


培训经历
  2010年0月-2010年0月|康大美术集团|兼职讲师
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